根据《关于印发<高州市市直机关单位公开选调公务员工作实施方案（2021年修订）><高州市事业单位公开选聘工作人员工作实施方案（2021年修订）>的通知》（高组通〔2022〕6号）、《关于我市城区学校使用事业编制定向选聘教师的批复》（高机编办〔2026〕24号）规定，以及我市农村高中集中城区办学的规划，经研究决定，我市有关城区学校定向从大井中学、大井一中、分界中学、分界一中、南塘中学、南塘一中、新垌中学、新垌一中等8所学校在编在岗教师中公开选聘教师312名。现将有关事项公告如下： 　　一、选聘岗位 　　选聘岗位情况详见附件1。 　　二、选聘对象范围 　　大井中学、大井一中、分界中学、分界一中、南塘中学、南塘一中、新垌中学、新垌一中等8所学校在编在岗教师。 　　三、选聘对象条件 　　（一）基本条件 　　1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和岗位要求的工作能力。 　　2.具有国家承认的本科及以上学历，近3年年度考核合格以上等次。 　　3.年龄不限。 　　4.具备报考岗位所需的其他资格条件。 　　（二）有下列情形之一的人员不得报考 　　1.正在处分期内的。 　　2.有违反职业规范并经查实的。 　　3.涉嫌违纪违法，正在接受审计、纪律审查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。 　　4.尚在试用期未转正的、未满服务期限的、享受“上岗退费”政策且在协议期内的。 　　5.按《事业单位人事管理回避规定》等规定精神需回避的人员。 　　6.法律、法规规定的其他情形。 　　四、选聘程序和办法 　　本次公开选聘按照现场报名及资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。 　　（一）现场报名 　　1.分批报名对象及时间 　　第一批： 　　大井中学、大井一中、南塘中学、南塘一中在编在岗教师 　　2026年7月30日上午8：30至12：00 　　第二批： 　　分界中学、分界一中、新垌中学、新垌一中在编在岗教师 　　2026年7月30日下午2：30至5：30 　　2.报名地点 　　高州市第四中学文笔楼一楼会议室。 　　3.报名要求 　　（1）本次报名采用现场报名的形式，每人只能选择一个岗位报名。报名须使用有效的居民身份证，并现场提交《高州市事业单位公开选聘工作人员报名表》和初级中学或以上教师资格证、毕业证（非全日制普通高校学历还需提供学历认定证明）、专业技术职称证（现聘任岗位等级对应的职称证）等材料。 　　（2）报考者须诚信报名，诚信考试。凡提供不符合报考条件资料或虚假报考材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。 　　（3）报考者务必认真填写个人信息，因填写的报名信息有错漏，导致填报信息不符合报名条件的，责任自负。 　　（二）现场资格审核 　　资格审核与现场报名同时进行，需提供的资料如下： 　　1.《高州市事业单位公开选聘工作人员报名表》（附件2双面打印，该表一式两份）“主管部门意见”栏暂不必填写和加盖公章，由高州市教育局统一审核办理）； 　　2.有效的居民身份证； 　　3.初级中学或以上教师资格证； 　　4.毕业证（非全日制普通高校学历还需提供学历认定证明）； 　　5.专业技术职称证（现聘任岗位等级对应的职称证）。 　　现场报名时，以上资料均需提供原件和复印件，复印件按（1）至（5）依次排序。资格审核结束后，原件现场退还，复印件不退还。 　　（三）考试 　　本次考试形式为笔试。 　　1.打印笔试准考证 　　2026年8月3日至8月5日9：00—17：00登录（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/mm25）打印笔试准考证。 　　2.笔试时间、地点及形式 　　笔试时间为2026年8月6日10:00—11:30；具体地点和注意事项见准考证。请考生按照规定的时间、地点凭有效的居民身份证原件和笔试准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。 　　3.笔试内容 　　（1）报考语文、数学、英语、物理学科教师岗位的，考核相应的学科专业知识。 　　（2）报考其他教师岗位的，考核通用教育知识和素养。 　　4.成绩公布 　　本次选聘笔试不设合格线。笔试成绩在高州市人民政府网（http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index）公布。考生可凭准考证号进行查询。 　　5.递补原则 　　出现有岗位空缺的情况，先在本岗位递补，在无人递补的情况下，可在同一岗位名称且同一选聘对象的考生中，按成绩高低依次递补。如：选聘对象是高州市南塘中学、高州市南塘第一中学在编在岗教师的中学语文教师岗位2026X03001出现空缺，无人递补，则在岗位名称是中学语文教师、选聘对象是高州市南塘中学、高州市南塘第一中学在编在岗教师的中学语文教师的2026X03002、2026X03003岗位考生中，按成绩高低依次递补。 　　如果同一岗位考生成绩相同或在递补中出现同时满足递补条件且成绩相同的情况，则先后按教龄、任班主任年限确定人选，年限长的优先；若再次出现末位并列情况，则按获得县级及以上荣誉数确定人选，荣誉多的优先。 　　（四）体检 　　由高州市教育局按有关规定组织体检。 　　（五）考察 　　通过笔试入围的考生确定为考察对象，由高州市教育局按照有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察。 　　考察过程中出现考生放弃或不符合报考条件的情况，可优先在同一报考岗位的未入围考生中，按成绩高低依次递补；出现同岗位无人递补的情况，可在同一岗位名称且同一选聘对象的考生中，按成绩高低依次递补 　　（六）公示和聘用 　　考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在高州市人民政府网公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定和程序办理调动手续。调入新单位后，按规定聘用并兑现相应的工资待遇。为保障选聘工作的有效性、严肃性，拟聘用人员网上公示后，如选择放弃到选聘单位履职的拟聘用人员，由高州市教育局统一调配。 　　五、其他事项 　　（一）本次选聘的相关信息，均通过高州市人民政府网（http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index）发布，请报考者密切留意。 　　（二）资格审核贯穿选聘工作全过程，凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，并按相关规定处理。 　　（三）本次选聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。 　　（四）本公告由高州市教育局负责解释，高州市人力资源和社会保障局负责监督管理。 　　（五）联系电话：高州市教育局人事股（电话：0668-6633839）；高州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（电话：0668-6662847）； 　　附件1：2026年高州市城区学校定向公开选聘教师岗位表.xlsx 　　附件2：高州市事业单位公开选聘工作人员报名表.docx 　　高州市人力资源和社会保障局 　　高州市教育局 　　2026年7月24日 原文链接：http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/content/1/1631/mpost_1631326.html#3466